Q: 律師您好 :
敝公司原為母公司的一個研發部門，位於工業區的廠房
之後研發部門獨立為一家公司
而業務仍為研發工作並繼續提供研發成果給母公司製造、生產
該研發公司獨立時，於商業區租用一間辦公室作為公司的登記地點
但事實上，為了與母公司的業務往來之便
這些研發公司的人員仍於位於工業區的母公司廠區內上班
(研發公司登記地點與母公司皆在同一縣市，即同一主管機關)
目前，雖然沒有主管機關通知改善，但仍擔心是否有違法問題
請問：
1、這樣的模態是否有違法？
2、如何能在不遷離現在的上班地點的前提下，尋求解套的方法？
以上提問 謝謝您
A:
您好：
首先：若事業為合夥或商號時，應符合商業登記法第29條規定：「商業有下列情事之一者，其所在地主管機關得依職權、檢察機關通知或利害關係人申請，撤銷或廢止其商業登記或部分登記事項：
一、登記事項有偽造、變造文書，經有罪判決確定。
二、登記後滿六個月尚未開始營業，或開始營業後自行停止營業六個月以
上。
三、遷離原址，逾六個月未申請變更登記，經商業所在地主管機關通知仍
未辦理。
四、登記後經有關機關調查，發現無營業跡象，並經房屋所有權人證明無
租借房屋情事。
前項第二款所定期限，如有正當事由，得申請准予延展」為之。
另若為股份有限公司時，依公司法第12條及393條，應詳實記載公司所在地，而所在地未詳實記載恐將影響債務清償、訴訟之管轄及書狀之送達等，就此部分於台北市政府商業處之網站亦有說明，可加以參考之。
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