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新人是否需賠償訓練費用?


胡 發問於 2008-08-19 | | 其他

Q: 律師您好~


公司最近執行專案,召募新人
並給予近一個月的"職前訓練"
在訓練期間還有訓練津貼及支餐點
如果訓練結束,通過考評並獲錄用者想放棄這個工作


請問:
公司有權要求賠償訓練期間所支付的津貼及培訓費用嗎?


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A:  發表於: 2008-08-19 6:41 am 文章主題: 新人是否需賠償訓練費用?

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律師您好~


公司最近執行專案,召募新人
並給予近一個月的"職前訓練"
在訓練期間還有訓練津貼及支餐點
如果訓練結束,通過考評並獲錄用者想放棄這個工作


請問:
公司有權要求賠償訓練期間所支付的津貼及培訓費用嗎
您好:
一、契約自由原則,僱主得與勞工協議契約的內容。但是契約自由,不得違反法令及公平、善良風俗原則。
二、因此,所謂的職前訓練費用,若是以非法或巧立名目的方式,而不給付薪資或以賠償達到不給付薪資的效果,該約定原則上應屬無效。

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