法律論壇

A:  發表於: 2008-08-19 6:41 am 文章主題: 新人是否需賠償訓練費用？

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律師您好～


公司最近執行專案，召募新人
並給予近一個月的"職前訓練"
在訓練期間還有訓練津貼及支餐點
如果訓練結束，通過考評並獲錄用者想放棄這個工作


請問：
公司有權要求賠償訓練期間所支付的津貼及培訓費用嗎
您好：
一、契約自由原則，僱主得與勞工協議契約的內容。但是契約自由，不得違反法令及公平、善良風俗原則。
二、因此，所謂的職前訓練費用，若是以非法或巧立名目的方式，而不給付薪資或以賠償達到不給付薪資的效果，該約定原則上應屬無效。