律師您好想請教我在資訊業上班數年（沒有簽屬任何條約）但薪資只有微薄的2萬多不足以過生活所以想到外包網兼職不過有人提醒我因為這與原本工作性質相同 所以可能違法背信罪請問我只有離職才能接同性質的工作嗎?
公司在員工任職時要求簽員工手則，業務人員銷售貨品並於期間內收回貨款後可領取銷售毛利10％的業績獎金，若未將貨款收回（客戶週轉不靈跑路），第ㄧ個月扣貨款總金額1％的利息（直接扣薪），第二個月扣貨款總金額2％的利息（直接扣薪），第三個月轉為呆帳，由業務賠償總貨款金額的25％（金額過大...
依公司法32條規定經理人不得兼任其他營利事業之經理人，並不得自營或為他人經營同類之業務。但經依第二十九條第一項規定之方式同意者，不在此限。目前遇到一上市公司持有其上櫃之子公司51％的股份, 想委任目前上市公司之經理人（總經理）擔任此持有51％的上櫃子公司的經理人（總經理）, 此一...
在網路上買了一雙鞋,我認為有瑕疵想退貨,但賣家說是正常現象不是瑕疵,如果要退貨的話堅持要我付運費寄回,但七天鑑賞期內買家是不用負擔任何費用的,這樣的話我要如何做呢
員工臨時於上班前一日以line告知請辭，老闆以電話簡訊line回復一率不回，正值本業繁忙時段，造成工作上的許多損失。 請問需要照常給予他工資嗎?雇主可以跟員工索賠營業損失嗎?還是可以扣與工資，請問有相關法律保障嗎?