你好公司為服務行業,為排班制。雇用新到職人員後,依據當月人力需求排班,但是新僱員在上班幾日後,當日有班的情況下,傳訊息無法繼續就任後就失聯,造成當日空班和後續管理人員要花額外工時面試新人員和重新安排班表。請問這種造成額外的營運成本、空班、和當日人力不足造成營業額上的短少可以對僱員...
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