我這邊是資方員工由於元旦連假基於旅遊需求請事假1/2連假後第一天，公司批准，但1/2晚間10:00又傳訊息告知要在請一天，理由是跟朋友去唱歌，請問有資方的建議該如何處理？另外一件想請教的是來應徵半技工，實際跟應徵的差距太大，請問這有方式解決嗎？
您好：想詢問出租店面的合約書中，若有提到懲罰性違約金是合理的嗎？若合理是否有上限？範例：房屋不得作宮廟、存放有爆炸性、易燃性等危險物品，或其他影響公共安全等非法使用，乙方若違反，甲方得以終止契約，乙方同意給付甲方按租金3倍之懲罰性違約金，乙方絕無異議。
律師您好，我有一個對於勞動契約的問題想請教。我們公司要請一個清潔阿姨 (阿姨是獨資企業)，我不太曉得以公司的立場，要和阿姨簽屬哪一種合約會比較適當，以保障雙方權利 (因為阿姨年紀有點大，怕在服務的過程中，有職災的可能發生) 。阿姨每天都會來上班，工作方面由我們公司監督是否符合需求...