【競業條款內容】員工受雇於公司期間及於離職後一年內，非經公司事前書面同意不得為下列行為：1. 以自己或他人名義從事或經營與公司業務性質相關或類似之工作或職務(包括受任人或顧問等…)，或投資前述事業達該事業資本額或發行股份總數百分之五以上。惟於員工受競業禁止約定而無從事任何前...
請問有限公司僅兩名董事，並設其中一人為董事長，請問單純董事（非董事長）那位是否亦可代表公司簽約？或是以有限公司負責人身份為公司簽約？謝謝！
工讀生於工作期間突被通知解僱，這樣可以拿遣散費嗎？（原店有換店名，老闆疑似也有換，舊老闆時常會回來幫忙所以不確定。）
你好，客戶(A)與經銷商(B)有糾紛，發起民事訴訟，法院來函要我們公司(C)提供相關會計憑證以供"參辦"，但時間久遠，已不存在，請問可以不回覆法院嗎?有義務依定要回覆嗎?若不回覆，會有罰則嗎?
被公司以「業務緊縮」為由而資遣，有領到資遣費及預告工資，但覺得是被公司惡意資遣可以檢舉嗎？因為查了許多申訴管道都是載明進行勞資調解，但其實已不想見到資方的人，更無意願回公司，只想要公司能受到應有的懲罰。若可，應該向哪個單位檢舉呢？謝謝回覆。