我在一間公司上班，公司因為經營問題將公司整個賣給另一個老闆並包含員工，原老闆目前只有持有該公司股份，目前不清楚新團隊營運方式或主體是否也改變，只知目前裁員許多人，還有許多同事到公司上班才通知資遣，並告知4月才是正式離職日，未通知員工接下來會由新團隊面談去留，因此我想要離開是否符合...
律師您好：想請問簽約時，簽約名義是分公司，用印時，大小章可以蓋總公司的章嗎？（例如:申請書上寫oo分公司，章卻蓋oo公司的大小章）感謝!
不好意思想請問109年1月到職,預計113年3月離職,目前任職第四年,我113年的這三個月還有年假可以領嗎?
有限公司A股東未經B和C股東同意,B和C股東在不知情的情況下，被騙簽下轉讓股權書，擅自將B和C股東的股份轉讓贈與到A股東名下。我們若要向法院提出訴訟請問A股東的行為是構成背信？侵佔？還是詐欺？
本人已在公司任職第十一年，在112年7月份請了育嬰留停三個月，於112年10月份復職。請假前已經休完特休。但是今年開始的時候，公司卻扣了我的特休。說是以去年的在職比例來計算，所以今年的特休會少。但是就算扣掉我留停的三個月，我服務年資依然是十年七個月，為何會是以去年的在職比例計算呢...