你好，這邊之前跟別人簽線上合約，可是乙方只要求我印出來寫上名字蓋印，然後寄給他，乙方並未簽名和印合約寄給我請問是否具有法律效力？如果對方因為糾紛問題想告我是否告的成？
你好我想詢問 111/11/1入職，預計114/2/1離職，那請問我114年度的特休是一樣可以休滿十天嗎？公司的特休計算為歷年制
我在股份有限公司的分公司工作，目前因公司轉讓給別人，和欠薪3個月的問題，想提非自願離職。請問這樣離職原因是要勾11條第一款，還是14條第1項第五、六款？還是兩個都要勾呢？
您好：本公司是有限公司，公司有一名員工懷孕後自動向公司口頭上提離職，工作至113年11月30日，目前請她填寫離職申請書，卻不想填寫，說她還有產假未休，1.請問口頭離職是否具有效力？2.若她一直不肯填寫離職申請書，屆時可否直接辦理離職手續(退勞健保)？3.她的預產期是12月，口頭說...
您好, 公司近期因為調整直營門市營運，所以同意調整期間店員可以選擇留職停薪。但留職停薪第一個發薪日發現，公司直接把我未休天數的剩餘特休全部轉成薪資。但法規是不是有規定, 特休未休天數可以等留停結束回去上班後還能繼續使用印象中換成薪資或者等留停結束繼續用，這是可以選擇，而不是公司單...