兼職轉正職特休計算敝於102年2月11日到職[兼職工作每日6小時×5天(1週）]於113年1月1日轉正職公司採週年制113.2.11-114.2.10給假10月/12月×17日×6小時+2月/12月×17日×8小時=108小時公司不是應該給17日×8小時嗎？
因原上班門市房租到期不續約 後續被調動至離家10公里距離的其它分店上班 若不接受調動 能拿到資遣費嗎？ 年資2年10個月 小店家(五人以下) 入職沒有簽合同 當初面試也沒有說需調至其它門市。 今日10/15告知11月起需至其它門市上班
本人於民國104年受友人A之託，將本人之房屋，供其友人新成立之B有限公司借址登記，並口頭約定每月現金支付本人3000元(該公司做租金申報)，作為借址登記費用。然該B公司於本人房屋地址自始至終並無人員出入之實際營業事實。(若經查B有限公司於本人房屋地址實際營業行為，相關證明文件皆為...
您好，公司發薪分為每月5號發放的上個月底薪以及10號發放業績獎金。業績獎金為計件式的，做的項目乘上該項目的單價去做計算，不同項目金額不同，最後金額再加總。做越多獎金就會越高。但項目單價一直都是由一位主管訂定且可以隨時更改，公司對於每個項目的單價並沒有公開，通常當事人才會知道。前幾...
您好, 有關客戶模具移轉問題客戶發產品圖委託敝司(股份有限公司)製作模具並生產其產品, 因客戶公司整合考量,要把模具移轉至他廠, 所有模具都有簽模具保管書, 敝司是否可以主張:1. 著作權法第12條.(因為模具保管書和敝司提供的報價單皆無明示著作權歸屬)2. 公平交易法-模具結構...