律師好，我是企業方。於政府規定期限通報資遣員工並於同一日告知員工最後上班日期，但是員工於通報後隔天開始連續曠職三日、聯繫不上人。1.請問資遣名冊應該以修改或者撤銷處理?2.如員工後續主動聯繫告知要離職且日期早於原訂最後上班日，這樣算是自願/非自願離職呢?
當初在109年5月15成立有限公司，有簽訂股東協議書，約定甲(現為公司負責人)出資22萬持有36％ 股份、乙出資10萬持有15％ 股份、丙出資10萬持有15％ 股份、丁出資10萬持有17％ 股份、戊(我本人)出資10萬元持有17％ 股份，後來開始公司開始運作，在109年7月我拿到...
請問前房客所搭蓋的遮雨棚和鐵皮屋，可以在2年之後，說是他花錢做的，所以要請人拆掉嗎？前房客是藥局，我是做冰店，因為藥局經營不善，所以經由他介紹我跟房東簽了新的店面合約（1、2樓），2樓則讓舊房客無償使用至今2年，（有簽一張沒有期限的無償頂讓合約）現在要收回來自己使用，舊房客心有不...
本月承租店面時間已到，房東要求店面全數拆除，但租賃契約上表明回復原狀，我們有拍攝承租前的照片並進行復原，房東卻堅持要我們全數拆除變回最一開始非我們承租的樣貌，並且不退還兩個月押金，四萬元。想詢問有什麼方式可以最快時間內要求房東返還押金呢？以及房東的做法是否合法？若需寄送存證信函是...
想請問、小女是目前做到府服務的美容師，不到一個月的時間，有朋友來詢問我有沒有申請營業登記，請問，我有需要做營業登記嗎？一個月月收入不到3萬，不太了解，所以上前提問，希望得到回答，謝謝