您好，員工年資1年又10天，於2/18提出離職申請希望於2/28日離職，是否合乎法規?請問公司是否須要求離職日為最後上班日，也就是2/25，或者請他至3/1離職呢？薪資應結算到哪一天呢？
麻煩律師為我解答。（公司為「有限公司」）公司成立已6年，已經轉虧為盈了。日前另一位股東提出要退股，要求退還當初所投入的股本，並主張公司盈餘也要對分，請問這樣合理嗎？若將盈餘一半分予股東，但是公司還有向銀行貸款未還清，那這部分該怎麼辦？
某大廠向我司購買設備，我司如期交機進去，但客戶無法提供大量產品驗證，且與合約當初驗證的產品不一致，所以我司機台都要重新調整，任何修改費用我司都沒有與廠商再要求加價修改，如今要求我司在期限內調整完成，不然退設備。我司非常有誠意解決任何問題。但面對這樣客戶要求退設備，我司可以如何處理
五年前因友人借貸需保人，幫其作保（連帶保證人），有簽借據，事後友人惡意擺爛不還款，債權人於三年前聲請支付命令，當時我法律知識不足，並未於20日內聲明異議，但事後至今，債權人並未對友人及我聲請法院強制執行，想請教：1.支付命令確定後，債權人向法院聲請對債務人的強制執行時效為多久呢？...