我現在在小兒科上班，這間小兒科有包含婦產科跟月子中心還有中醫和藥局當初我發518、104本公司打給我要我來上班我有說不想待婦產科所以婉拒之後又打一次⋯說可以不待婦產科叫我去面試看看去面試後那位主任答應可以不要大夜小夜不會讓我去到婦產科所以我就去小兒科上班了適用期過了也上班快了一年...
可以要求：即使虧錢公司每月還是會估計入帳年終獎金費用，要求公司按比例發嗎?（公司有虧錢也預計要發）勞動契約書有寫到一點：公司於營業年度質終了結算有盈餘時，如職員在該年度內無過失時應酌給獎金。這樣還是可以要求公司按比例給年終嗎?
你好，我已經在原本公司任職2年左右，但在10/23號源公司老闆要我10/24到插股的公司任職，我已經於11/3提前告知老闆我將於11/10離職，但老闆說要我11/9日到公司完成交接事宜及簽名切結書，因11/3~10這段期間我出國旅遊所以請老闆先將相關資訊（切結書.自願離職書.薪資...
你好！ 謝謝回覆！我是一名從事護理相關工作者，近期因使用某台機器時發現機器故障故通報維修，偶後，經查實發現裡頭零件已斷裂，廠商回應因使用不當導致斷裂！而雇主要求近期使用他的員工必須負擔賠償整個機器維修費要價15000-20000而我就剛好是近期使用他的人，因此雇主要求我賠償維修費...
你好，請問在職滿5年，11/7告知資遣，12/8為離職日，期間謀職假雇主如只願給8日，不願照規定在最後離職日另一個7日內在加給2日謀職日該如何處理?再請問謀職假是否為如下計算為正確?謝謝!!1.11/8~11/14得請2日不扣薪謀職假2.11/15~11/21得請2日不扣薪謀職假...