律師您好，本人夫妻兩人在公立的大學學生餐廳裡美食街做午晚餐快餐生意。學校的餐廳標案是一年一標，但當時疏忽大意不察，二房東老闆寫的合約書是簽訂約期到明年2025年12月31日。從8月底開學至今，二房東又再將廚房給他的員工做早餐生意，分租管理處處偏坦他方，與他的員工雙方常常爭吵，甲方...
公司年終前，因無故告知有業務疏失，但未跟員工確認，僅電話通知主管要求員工離職，讓員工領不到工資及年終獎金，是否合理
您好我想詢問一個問題情況是我們公司去到一間大型科技公司服務因員工疏忽不小心違反了科技公司PIP規則，在科技公司尚未給予結論前，本公司就先對員工進行懲處，懲處內容為罰款2萬元，並告知這項罰款是科技公司要求必須捐出去的，後續得知科技公司對於此事件沒有要對此員工進行任何追究，但本公司說...
您好我想詢問一個問題情況是我們公司去到一間大型科技公司服務因員工疏忽不小心違反了科技公司PIP規則，在科技公司尚未給予結論前，本公司就先對員工進行懲處，懲處內容為罰款2萬元，並告知這項罰款是科技公司要求必須捐出去的，後續得知科技公司對於此事件沒有要對此員工進行任何追究，但本公司說...
你好，想請問。先前有與裝潢公司簽訂單，但未簽定契約的情況下是否能將訂金收回呢?原因是在於我們洽談的人員是該公司的副總，在我們洽談的設計裝潢訂單內容，讓我們事後有很多疑惑且看到許多各方客戶給予的評價與風評極為不佳，讓我們極想撤換裝潢設計公司。