我在公司約２０個月任職，我一向遵守公司規，並會主動協助需要幫助的同事，不遲到早退， 有時因自身工作範圍需要而會提早１小時到班平行作業同事工作因為公司主管分配不均，而我總是分到較大業務區域，而我也沒任何怨言， 請問如此公司能資遣我嗎？
您好，上個月跟買家購買商品，但對方一直拖延，到後面都沒有寄出商品，因此等得很生氣，決定po黑單文，有po出他個人的FB帳號，這樣有算違法個資法嗎
前公司為"國際股份有限公司" 本人在2021年9/30入職某間餐廳，經幾日發現店內經營方式與本人觀念不符，便向上層提出離職要求，與上層洽談過後決定工作至2022年過年後，但因同事家裡有突發狀況所以同意延後至2月底，並且也在2/17收到離職單後隔天填寫完畢交回...
想請問如客戶在蝦皮轉售XX品牌商品而且是很多不同商品，XX品牌商品為在網路或指定的通路平台販售，在法律上可以怎麼保護業者??
盤讓金15萬，訂金10萬（廚具）沒有簽任何合約因個人因素無法開店訂金是否能全數退回！？若沒有退回，是否能告詐欺！？我今天不盤了他賣給別人也是15萬