1、我的勞動契約為一年，但是沒有另一份紙本在身邊，現在因為狀況想離職，這樣要付違約金嗎？2、所屬安親班在台北南港龍華幼兒園附設安親班，因為我不在教室時，學生玩樂受傷，園方說團保只能找國小理賠，園方是建築物引起的意外才能在24小時申請理賠，玩樂受傷屬於人為，所以不能申請，所以必須老...
去年與朋友合夥開了有限公司，我擔任負責人，當時出資比例是兩人各50％ 。一年下來，公司所經辦之業務都由我自己一人負責，合夥人幾乎沒有參與公司事務(我們開設的是設計公司，所以分成是以案件的利潤計算，所以事務皆由我負責，他只是介紹案件。)公司經營了一年，當初投入的資金也都快燒完了，但...
想請問 公司發公文說分店要收掉，可選調店或資遣，但今日又說只能選擇調店，請問這樣還可以去要求非自願離職以及資遣費嗎
接到員警告知一個英文單字有被註冊商標,對方要告我觸犯商標法，註冊英文單字是一樣的沒有，但字型與寬度顏色皆不相同，而且我真不知道會有人註冊行星系列的英文，除了網拍標題，店名後面陳述衣服上的英文字，既然警方通知我要做筆錄，是不是這個告訴就成立呢？
本人於111.4月任職新工作，經查公司在4.5月皆沒幫我辦理勞健保，8月15日我提離職並詢問何時可離職，主管告知即刻可離職，卻於8月16來電，要我回去補簽離職單和工具點交，請問公司違法在先，我是否可以不用理會，並請求將薪資積欠款項30日內匯進我戶頭。