公司設有全勤獎金（什麼假都不能使用才會有除了特休）員工想用特休請病假才不會被扣全勤，公司可以不給請特休嗎 ？
請問律師：我們10人合股，開立一間眼鏡行，推派一人當立負責人（每人持股各不一樣）每月有分潤明細，月報表，每人股份比例表格（無正式股份合約書）生意目前正常營運，正常分潤，而掛名的負責人想要用解散與結束營業方式甚至用不續約店面，踢出所有股東，他想自己重新簽下店面。目前其餘股東是想要繼...
某企業公司發包於營造廠商之下包商即原事業單位(下簡稱原事業單位)，原事業單位因發包項目之油漆工程而發包給本行號施工，簽訂合約後本行並未向原事業單位申請到任何款項，而原事業單位突然更改合約項目及數量，此合約單價及金額皆已包含合約內上課及所有因施工需要之開銷及準備事項，也就是合約內條...
請問無故離職員工(如人間失蹤，未接電話也聯絡不到人)先前向公司借款(無寫借據。但有對話記錄與轉帳備註說明) 我該如何求償?
我司為外包廠商(乙方)跟統包(甲方)簽約並且簽定一年承攬大賣場配送家電冷氣,在簽訂的時候~需要簽訂統包承攬契約訂下的20萬本票並且付押金5萬,在合約上也有提到那如果在還未開始勞動的情況下~希望跟統包(甲方)解除合約的話需要賠償20萬本票的內容跟5萬押金?因為合約有提到