你好~我是有限公司掛名的負責人.公司兩年前歇業~今天收到法務部執行署分署通知書.之前有查過有限公司負責人依法無需以個人財產承擔公司負債.想請教是否有誤~
你好，我們是股份有限公司，有一員工106年4月11日到職，於111年3月31日離職。她堅持公司因按照歷年制給假，所以過一個年度就應該算到職滿五年，要求另補發15天未休之特休假工資。請問這是合理的嗎？這樣算有五年年資嗎？
不好意思，想請教您：我們是工作室（行號），客戶端於1/3回簽拍攝行銷影片之報價單，並且於1/10支付50％ 「訂金」，報價單並無載明違約辦法，若客戶端違約決定不拍攝影片，是否可沒入一定比例之訂金？謝謝您
如果股東是執行業務，也了解原公司所有機密，但還沒退股就直接以個人名義在外面成立一模一樣的產業公司，並把原公司的客戶帶過去個人公司，影響原公司的利益，這算背信嗎？
我是受僱於診所的醫師，獨資的診所院長希望診所裡所有的受僱醫師都加入合夥，但是我們都沒有出資也沒有盈餘分配，也就是沒有合夥之實，但院長仍堅持可以這麼做來減輕診所稅務，另也沒有給予合約書，請問這樣的合夥是不是違法的？