最近因公司營運的需要，要求變更工作時間，但會造成偶發性的會超過八小時的工時，公司沒有不同意給加班費，但要求需下班打卡時間滿一小時才給，但實際加班時數常不到半小時，若想領加班費需在公司等待請問可否拒絕這種要求，請求工作結束就下班並請工司給付多出來提供勞動的加班費？（比方5:00下班...
一年前，我看到他們打廣告說無效退費的字眼，我就想詢問豐胸效果，第一次買五千，之後又說我氣血不通之類，再來買一次產品，後來我實在沒錢了，我就封鎖了今年他換新的賴，跟我說產品不處理有可能上法院，我就再跟他問第一次10000，第二次20000,最後一次20000，我覺得金錢壓力所以沒去...
前天晚上臨時被公司通知資遣，隔日上班期間已按照正常手續請謀職假，公司卻強制要求提供證明才可請此假別，請問可以拒絕提供嗎？
您好 我想詢問的是我一個月月休是8天 然後是排休那國定假日 9/10那天公休（正常會算在8天休假裡面）但是我當天有加班 8小時應拿到雙倍薪水可是 公司告知用補休的方式 我補了一天但是我這樣休假還是為8天+9/10公休=9天但是我應該實際上9/10算是為工作日 非 休假日？是否公司...
中小企業，傳產，製圖工程師，交接問題。進公司多年，公司都沒有任何專業教育訓練，為靠自己摸索與證照專業渡過四年，因公司制度變化提出辭職。入職沒有教育訓練，離職無限上綱，要帶出好幾個人！？而且都不是本科人員之完全無經驗者。工作有安排交接給A，但是後來又要求，還要教會B跟c…是否可以拒...