想問我做到這個月底，排班是到8/30最後一天的17:00～21:30，但是副店長未經過我的同意，先去詢問別人能不能上班，對方答應了，且副店最終還是沒來問我可不可以我在一間連鎖咖啡直營門市上班，想請問這樣私自砍班的行為是合理的嗎？
摩米有限公司:本人是未滿3個月的正職人員，被主管告知轉為兼職，還要簽自願離職書，也沒有問過我同不同意，這樣合理嗎？
您好想詢問領薪水是否可以帶著家人一起去領？是否會違法？因為我上班的公司有很多都違反勞基法我需要帶著家人陪我一起保障我的權益，對方是否可以拒絕我？
離職薪水原跟雇主約定與九月11號現領，而雇主卻在我晚上的時候才告知說已經用匯款的方式給予（我目前沒辦法得知帳號有沒有進錢，原雇主知道用匯款錢進不去）我當天早上7：00多就問雇主什麼時後拿，而雇主卻在下午15：00左右才回答說當天21：00拿，然後我人到了時候才在跟我說早上就匯款給...
你好，想請問 我到職日是105/11/01還有13天特休未休完1.如果想在112/10/30離職，那領10月薪水的時候，除了領到這年度13天未休完的錢，還領得到下一年度的15天特休的錢嗎？2.還是需要做到112/11/02之後才領得到呢？謝謝您的回答