員工就職有三年以上，但並未在一個月前提出離職因他個人急著要離職，上司也同意他可先離職，離職手續約在一周內完成手續完成後，但他留有一批庫存在日本，我司擔心庫存會有缺，便先扣留他當月薪水最後發現他後來從日本寄回來的公司庫存少很多，約損失十萬元左右我司打電話去問勞工局，說我們會違反勞基...
律師您好，我在網路上找廠商欲製作團體制服，結果對方態度傲慢，非常不尊重我的問題，態度很令人不舒服，所以我在他的Facebook粉絲團上將他與我的line對話po在廠商的fb粉絲團中，試圖讓網友了解整個過程去評斷這商家的服務品質，但是後來我因為無法上傳全部對話，所以3分鐘後我自己將...
您好：去年某公司跟敝司陸續交易了兩、三次，（敝司從事資訊科技業）。之後貨款部份籍故拖延多次，四個月仍未收到貨款。年初時敝司前去確認，才發現該司已倒閉（但去電都仍有人接聽電話，一直要我們找老闆談），但員工還在公司，只是裡面的東西已被清的差不多。近期發現該司的股東均有在其他公司任職，...
敝公司自今年3月正式代理一新品牌, 經過近半年行銷及業務規劃目前已有一定知名度,但目前市場上出現許多同品牌, 但售價0明顯低於建議售價的商品,可能原因如下：1. 自國外訂購之商品 （水貨） [ 機率較低 ]2. 敝公司取得台灣代理權之前的總經銷商 （目前並非正式經銷商）, ...
事件： 公司當月份的薪資，都統一於次月10日發放 今年104/07薪資，應於104/8/10發放，但主管告知員工，公司有困難，須於104/8/20才能發放 到約定時間，主管卻又說延期至104/8/28並承諾員工一定會發，但很不幸的，我們依然沒領到 經由員工一一向主管追討，得到的回...