律師您好，想請問我目前在一家公司任職，公司上班有打卡，但到下班時因為工作內容的部分，我們必須在加班一個小時，舉例：11點下班，卻因為要對帳，而導致我們必須忙到12點，但主管不讓我們打下班卡，他會在月末時將我們的下班打卡紀錄都用在11點下班那邊，請問我能否拍照，或錄影的部分來保存自...
律師好：若因消費爭議個人與業者簽訂協議書，內容大概是業者願意退部分費用，但我方不對業者負評．業者要求協議書留身份證字號等個資，我們已告知身份證字號其實可留也可不留，但業者堅持要留，不過同意加保密條款「雙方不得將彼此的個人資訊外洩或提供給第三方或做不當之利用，以保障雙方權益。」我們...
我在今年4月11日到總公司報到，到目前為止工作都還很順利如果我想要請育嬰假 留職停薪，按照相關法律規定應該是在公司任職滿半年以上(除非雇主同意可以半年之內)才可以留職停薪請育嬰假並且要在請假的十天前書面告知雇主請問我是否可以在10月3號(此時尚未滿6個月)提出申請，留職停薪起始日...
您好，以下是這次想諮詢的問題的事件經過。DAY 0：我於臉書版上掛售耳機，主觀試聽功能正常DAY 1：對方聯絡約面交以物易物(耳機換耳機)，對方（兩位小哥）輪流試聽了共約十幾二十分鐘，雙方認定耳機無問題後換物交易成立。DAY 3：對方提問似乎有偏音情形，我跟據戴入耳是耳機的經驗告...
你好，想詢問一下，我在醫院擔任開刀房護理師，因為人力不足，所以單位人員還要兼任書記（入帳的），有一筆醫材費的帳不小心品項代碼key錯，導致少收病人約15000的耗材費用，而這個品項在手術之前也有請病人簽名會使用這個耗材，有致電給病人請他回來醫院補繳款，那病人如果不繳款，上級表示需...