請問若因事要 公司若不准休假 也不准扣特休假 不同意合理嗎?若我未經他同意 當日不上班及為曠職是嗎?公司規定 曠職一日須扣三日薪資警惕 是否不合理? 可反駁嗎?公司是否有不准假的權力?但公司人力都足夠的情況下也可不準假嗎?
今天因為對方欠我貨品沒給，所以我扣留原本要給他的租金，我也答應他給我貨品就給他租金 他卻說要提出支付命令，請問這樣我該怎麼辦?
您好 本人因為積欠卡債而遭法院扣押1/3的薪水 目前已經辭去了原本有薪資轉帳的工作現在在工地做粗工 沒有薪資轉帳 請問如果雇主發薪水是以匯款方式給付（私人帳戶匯款給我）法院還是會扣押1/3嗎?
2009年因買賣廢五金對方虧損後我被強迫簽要求簽下本票，如到期不付款，就要將此張本票轉給討債公司來追討，我擔心會危害到自身的安全問題？及本票要過多久才不得主張？
想請問：目前本人兼職已經一年多，看勞基法兼職者也可以有特休是嗎？那未來如果在同一個服務單位轉為正職，年資以及特休可以延用嗎？還是全部都會歸零重新計算呢？