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榮譽律師-陳國瑞

陳國瑞


回覆的諮詢內文

公司壓薪資薪資領不到該怎麼辦

我在一家知名連鎖醫美診所上班擔任職位是美容師,104年7月到職在104年11月離職由於不適應公司的制度在10月份以公司的正常程序提離職至今已離職一個月卻一直未領到薪資,薪水有分底薪+操作獎金分別是在5號領基本底薪跟10號領的是勞務獎金底薪的部分已在11月5號已領到但是10號的勞務...

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離職單

你好,新工作上班四日,覺得不合適,電話口頭離職,衣物也歸還,公司要我去寫離職單領錢但一直遲遲沒去填寫,如果不填寫離職單會觸法嗎?

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未滿三個月,離職告知時間,扣錢

我工作未滿三個月,但今天12/7提離職只能做到12/11,但老闆說要按照公司規定要提前半個月,但當初並沒有簽任何契約,如果老闆說要扣錢,是可以給他扣的嗎?

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要求資遣

您好.請教..若公司資遣同部門員工.將其工作加諸在我身上,但薪資並未調整或調整金額無法接受時,可以要求公司資遣.開立非自願離職書嗎?煩請撥冗回覆,謝謝您.

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公司內部規定出國期間均不得申請辭職

律師您好:我在公司工作七年,當時有簽勞動契約.大約三年前公司外派我到海外.11月中時我向海外分公司的主管提出將於年底12/31離職.總公司以下列理由拖延:公司內部的辭職辦法中規定:[員工於出國期間不得申請辭職].公司以上述條款為由,規定我一定要等外派期滿調回台灣才能申請離職,且即...

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