律師您好：本人於前公司（外貿公司）已有25年年資，公司結束營業後我決定再開立新公司，但在這期間我皆是以個人的名義投保勞健保，請問若是我新公司成立的話，我一定要改以公司名義加入勞健保嗎？還是可以維持不變以個人身份繼續加入勞健保呢？謝謝
律師您好：本公司過去並未與員工簽訂勞動契約，但由於今年在人事部分做了部分調整，因此想與員工們訂定勞動契約想請問：1、訂定勞動契約前是否需要有何前置作業？（例如公告）或是有應注意事項嗎？2、可否先與員工訂立短期的契約（訂到年底），然後等明年一月時再一起重新簽一份新的勞動契約？（配合...
律師您好: 我因家人重病跟公司辦理留職停薪但近日公司將結束營業會將目前的業務轉到總公司做 有兩個問題請教：1、如果現行員工有遣散費方案不知我是否也享有此權益？2、員工福利金我是否也有相同權益？謝謝您的回覆
律師您好！請教您公司章程中如有規定違反或觸犯需負賠償責任那此規定具有法律效力嗎？或是有無違法？例如：員工如有偷竊的行為需賠償二十倍。人員如果履犯需賠償五十倍。謝謝您！
律師您好：本人在公司已任職10年不曾到大陸出過差(於幾年前已跟副總經理表明不願赴大陸工作，也獲得口頭應允)近日由於有同事即將離職所以公司希望我能一併接下該同事的工作，我並沒意見但對於該同事工作有時得到大陸出差這部分則很困擾我(只要去過一次，以後一定會常去)所以我當場就表明對於「赴...