Q: 律師您好~
先前已請教您但未能詳述事情原委,故再次詳述並請教您其他相關問題
事由如下~
原來公司資本額500萬
因聘請爸爸去經營才又增資500萬變成xx股份有限公司
其中爸爸20%股權及媽媽5%是由老闆部份股權轉移
部分用現金增資(但由老闆出資)取得,後又增加爸媽持股(那時公司正忙)
因前幾年的股利老闆說他有借錢給公司
所以股利都不能領,要先還他錢
(股利都先入爸媽帳戶後再領出來還她)
至94年已經還完,理應95年可發放股利了
但他又以節稅為由另成立一家xx國際投資公司
並以外帳股價要買下我爸爸股權
因買的時間點及價格爸爸無法接受
故爸媽不願簽署股權轉讓同意書
但他仍在爸不同意情況下將爸爸的股權移轉至他名下
(股東會議上爸爸不同意他用外帳的算法及96、97年獲利大增)
爸爸離職後老闆才將計算後的金額(爸爸不同意的股價)匯入爸爸帳戶
而我媽媽的股權因老闆說她沒出資也沒在公司上班
所以認定她是掛名股東,因此收回他的股權
請問您:
1、因公司規模不大且是家族企業(除爸媽外其他股東都是出資老闆親戚,老闆本人持股10%),爸爸以技術作價(爸爸有專業背景),若股東會議上記錄沒記載或書面約定,僅是雙方談妥可以成立嗎?但爸爸經營公司多年也曾經是董事、董事長,離職前的職位一直是總經理,被移轉股份股金也由XX國際投資公司輾轉匯入爸爸帳戶,這可以證明嗎?
2、他不顧誠信道義是否有偽造文書(您之前有提到)或背信、侵占等罪嫌?
3、從合作開始及公司未轉虧為盈時媽媽都被老闆告知是股東,而她自己也一直認為是,因此公司忙時她偶而假日會義務去幫忙,但現在老闆說她是掛名股東沒經他簽署同意書就移轉他的股權,依法媽媽可以爭取她的權益嗎?
上次提問未能詳述,仍獲您詳細解惑非常感激,本次再詳細提問期盼您能不吝解答,非常感謝!
A:
一、這不像是以技術出資,因你也提到部份股權係老闆轉移,部分用現金增資(但由老闆出資)取得,所以這比較像是老闆個人贈與股票於你父母親。如果是以技術出資,則是直接由公司發行新股予你父親,而你父親則以技術出資。
二、股票雖是老闆贈與,但非經你父母親的同意,老闆也無權辦理移轉,如果思自偽造讓渡契約就可能涉嫌觸犯偽造文書罪;至於有無背信、侵占等罪嫌,要視老闆有無代替你父母保管股票而定,背信、侵占等罪要雙方有委任關係存在才能成立,但三者罪型相似,對你們而言,應無區別。
三、不管你母親是因為何種原因取得股票,只要她未同意,任何人都不能未經其同意,而私自移轉其股權。
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