法律論壇

A: 

律師您好：

1.因與公司某股東理念不合，希望他退股但其要求之金額過高，我該怎麼辦？

2.他是員工也是股東，在退股時有影響嗎？

3.股東是否有要求公司清算的權利？

謝謝您的答覆。

關於上開問題回答如下：
一、因未表明係何種類公司，是將所有公司分述如下：
(一)無限公司股東退股依公司法第65條至70條規定；
(二)有限公司則僅有同法第111條出資轉讓規定，而無退股規定；
(三)兩合公司則依同法第123條至125規定；
(四)股份有限公司則依同法第167條規定，除特別股收回(同法第158條)、員工庫藏股收買(同法第167條之1)、反對股東之退股(同法第186條)及公司合併(同法第317條)時得收回、收買股份外，原則上不得自將股份收回，此為禁止規定，不得違反，是若股份有限公司未符合法律要件而收回股份 (股權已移轉，處分行為) ，則該股權移轉行為當屬無效；或者僅與股東約定收回股份 (股權尚未移權，債權行為) ，該約定，亦因違反禁止規定而屬無效 (民法第七十一條參照) 。
二、基本員工與股東係兩種不同的身份關係，權利義利也不同，原則上不會因股東退股而影響其員工的身份。
三、依公司法第24條規定，解散之公司除因合併、分割或破產而解散外，應行清算；而解散事由之規定，依公司種類不同，分別規定如下：
(一)無限公司：依公司法第71條規定；
(二)有限公司：依同法第113條規定準用第71條規定；
(三)兩合公司：依同法第126條規定；
(四)股份有限：依同法第315條規定；
是故須有法定解散事由發生後，才可進行清算程序，並非股東可任意為之。
以上回覆，希望對您有助益。

律師回覆於  2008-01-03