Q: 律師您好～
若工作兩個月未滿三個月遭到遣散
是否可全力爭取應得之遣散費？
可以爭取多少呢？
謝謝您的回覆
律師
A:
碩成國際法律事務所 黃文玲律師答覆如下：
如雇主任意遣散員工，勞工得請求資遣費，資遣費之計算依勞基法第17條之規定，第一、在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費，第二、依前款計算之剩餘月數，或工作未滿一年者，以比例計給之。未滿一個月者以一個月計。