Q: 您好，於前公司入職有簽訂營業秘密條款，內容包含著多如薪資、工作流程、往來書信等皆涵蓋其中，但目前已離職，於上週已表單權限轉移為由，來訊表示請我提供企業信箱帳號，因內部包含個人薪資、各單位往來書信加上我是人資單位，其中還有大量歷年求職者、員工個人資訊十分敏感，因非正式管道索取，我不確定是個人索要還是公司指派，故我已簽訂營業秘密婉拒。
然而於今日意外發現企業內部帳號被登入且修改紀錄（連動外部信箱故有異樣登入提醒），雖然企業帳戶是公司財產，但內涵著多個人信息及當初簽立營業秘密規定範圍，這會有法律問題嗎？
若使用署名我的信箱，發送不應該發出的文件，我會有法律風險嗎？
我是否需要做什麼措施保護個人？
謝謝律師解惑！
A:
您好，本律師處理過類似的案件
1、您可以委託律師寄發存證信函給公司，表明應依照個資法不得利用或違反他人個資的使用權利規範
2、同時，也可以藉由存證信函聲明該帳號已非您使用，登入修改也並沒有經過您的同意
3、建議您也可以向當地的勞工局申訴，並申請勞資爭議調解
4、如果不知道該怎麼自保，避免遭到公司牽連而觸犯民刑事責任，建議您可以加LINE ID：lightkkao進一步諮詢
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