Q: 1、請問臨時工固定星期六上班,目前勞保採用當日加退保(一個月有4~5天投保日),日前收到勞保局通知說明此狀況應整個月投保,想請問當日加退保情況是否合宜呢?
A:
您好,
員工既然是每個月都固定星期六上班,並不屬於臨時工,而是屬於部分工時人員。部分工時人員是指工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短,受雇主輪派定時到工、全月均在職者,勞保應整月加保,並按其整月薪資所得總和,依「勞工保險投保薪資分級表」之等級金額申報月投保薪資,並請於加保表上註明「部分工時」字樣或於「部分工時者請打ˇ」欄打ˇ。
臨時工是短暫受僱幾天之短期工作人員,指未全月在職,不定時到工者,則於到職當日申報加保,離職當日申報退保,並以其月薪資總額申報勞保投保薪資,惟如月薪資總額尚未確定者,則以同一工作等級員工之月薪資總額申報勞保投保薪資。
加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」,取得最新即時的法律知識!