法律論壇

A:  您好，關於您所詢問題，謹簡要回覆如下。

1.依照勞基法第38條第1項規定，勞工依照以下工作年資，每年享有一定的特休天數：
(1)6個月~1年：3日。
(2)1年以上~2年：7日。
(3)2年以上~3年：10日。
(4)3年以上~5年：14日。
(5)5年以上~10年：15日。
(6)10年以上者，每1年加給1日，加至30日為止。

(2)依照您的說明，您於110年6月1日到職，於113年3月1日離職時，已滿2年年資，但未滿3年，故依上開勞基法第38條第1項規定，您有10日特休。且此10日特休日數於您年資滿2年時即取得，不因您於預計113年3月1日離職而有不同。

以上說明係依照您的問題所為初步回覆，如需進一步了解，敬請不吝洽詢本所。