Q: 我們是冷凍是食品貿易
公司是未申請公司的私下公司
我跟老闆有簽競業禁止合約 時限3年
可是我當初應徵職務為司機 後來老闆加附業務的條件
現在我要離職可能以後也會找業務以及司機工作
這份合約有成立嗎
A: 依勞動基準法 增訂第9條之1：雇主與勞工約定「離職後競業禁止」，應符合下列要件：（1）雇主有應受保護之正當營業利益：（2）勞工須擔任之職務能接觸或使用雇主營業秘密；（3）競業禁止之期間、區域、職業活動範圍及就業對象，不得逾合理範圍；（4）雇主對勞工因不從事競業行為所受損失有合理補償，且合理補償不包括勞工於工作期間所受領之給付。雇主未符合上述規定中任何一項規定，其與勞工所約定之條款無效；另明訂合理有效競業禁止條款，最長競業禁止期間不得逾2年，凡超過2年者，縮短為2年。
加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」，取得最新即時的法律知識！