法律論壇

A:  你可以請求
1.預告期間工資，工作時間三月以上未滿一年為10天，一年以上三年未滿為20天，三年以上為30天(勞基法16條）
2.資遣費（年資一年一個月）（勞基法17條雇主依前條終止勞動契約者，應依下列規定發給勞工資遣費：一、在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費。二、依前款計算之剩餘月數，或工作未滿一年者，以比例計給之。未滿一個月者以一個月計。前項所定資遣費，雇主應於終止勞動契約三十日內發給。）
3.預告期間謀職假（勞基法16條:勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。）