法律論壇

A:  蔡先生您好，
按民法第 686 條，合夥未定有存續期間，或經訂明以合夥人中一人之終身，為其存續期間者，各合夥人得聲明退夥，但應於兩個月前通知他合夥人。
前項退夥，不得於退夥有不利於合夥事務之時期為之。
合夥縱定有存續期間，如合夥人有非可歸責於自己之重大事由，仍得聲明退夥，不受前二項規定之限制。
次按民法 第 688 條，合夥人之開除，以有正當理由為限。
前項開除，應以他合夥人全體之同意為之，並應通知被開除之合夥人。

依民法686條，合夥人僅得自己聲明退夥，縱大股東欲開除合夥人，需有正當理由並經他合夥人同意，大股東無權強迫合夥人退夥，大股東強迫您退夥不生法律上效力，若大股東藉此機會侵占公司財產，則您可備妥相關證據，對大股東提業務侵占、背信之告訴。

再按民法689條，退夥人與他合夥人間之結算，應以退夥時合夥財產之狀況為準。
退夥人之股分，不問其出資之種類，得由合夥以金錢抵還之。
合夥事務，於退夥時尚未了結者，於了結後計算，並分配其損益。
末按民法690條，合夥人退夥後，對於其退夥前合夥所負之債務，仍應負責。

如欲退夥，需計算您投資的總金額與其他股東投資之總金額之比例，最後以現在合夥財產計算，如有盈餘，則應按比例退還金錢。如有虧損，則無庸給付，並需承擔虧損。

感謝您的提問！希望有回答到您的問題！


蕭棋云律師 敬上