法律論壇

A:  林先生您好：

公司法第192條第4項及民法第549條第1項分別有以下規定：「公司與董事間之關係，除本法另有規定外，依民法關於委任之規定」、「當事人之任何一方，得隨時終止委任契約」

又經濟部八０、九、七商二二三八一五號之函釋內容：「按公司與董事間之關係，依公司法第一九二條第三項規定，除公司法另有規定外，依民法關於委任之規定。而民法第五四九條規定，當事人之一方得隨時終止委任，故董事不論是否有任期，或其事由如何，得為一方之辭任，不須經公司之承諾」

您是擔任股份有限公司董事長一職，而董事長又具有董事身分，按公司法及經濟部函釋之規定，您與公司之關係為委任契約，隨時均可辭任董事，不須經由公司承諾，請您不用擔心！

您又稱：你接任董事長前公司稅捐尚未繳納，是否會有影響？

按稅捐稽徵法第24條第3項之規定：「在中華民國境內居住之個人或在中華民國境內之營利事業，其已確定之應納稅捐逾法定繳納期限尚未繳納完畢，所欠繳稅款及已確定之罰鍰單計或合計，個人在新臺幣一百萬元以上，營利事業在新臺幣二百萬元以上者；其在行政救濟程序終結前，個人在新臺幣一百五十萬元以上，營利事業在新臺幣三百萬元以上，得由財政部函請內政部入出國及移民署限制其出境；其為營利事業者，得限制其負責人出境。但已提供相當擔保者，應解除其限制」，由於您是該公司負責人，可能有被限制出境之危險，還請您多加留意。

感謝您的提問！希望有回答到您的問題！

蕭棋云律師 敬上