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我只是一份文件沒打好,老闆告我侵權賠償


羅OO 發問於 2015-11-06 | 台北 |

Q: 我遇上一個惡老闆,收到他的訴狀,說我之前一份文件沒打好,他叫另一個員工重打弄了一天,造成他的損失,要陪他那個員工一天的薪水,另外我去客戶那邊裝機器,因為機器故障,客戶無法正常使用,他派另一個人去維修,修理了一天,要陪他那個員工一天的薪水,還有那個員工去那邊的油錢2000元,請問這樣合理嗎?每個員工都會不小心做錯一點小事吧,這樣賠下去還得了,我是做裝設機器的,如果客戶整天機器出問題都算在我身上,跟本賠不完阿,更和況這兩件事我又錯嗎?謝謝律師回答

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A: 

我遇上一個惡老闆,收到他的訴狀,說我之前一份文件沒打好,他叫另一個員工重打弄了一天,造成他的損失,要陪他那個員工一天的薪水,另外我去客戶那邊裝機器,因為機器故障,客戶無法正常使用,他派另一個人去維修,修理了一天,要陪他那個員工一天的薪水,還有那個員工去那邊的油錢2000元,請問這樣合理嗎?每個員工都會不小心做錯一點小事吧,這樣賠下去還得了,我是做裝設機器的,如果客戶整天機器出問題都算在我身上,跟本賠不完阿,更和況這兩件事我又錯嗎?謝謝律師回答


您好:
由於您的來信較為簡略,
本件建議先釐清雇主提告之法律依據為何?
依照民事訴訟法第277條之規定,「當事人主張有利於己之事實者,就其事實有舉證之責任。」
雇主對於他的訴求依法必須證明員工(被告)之行為是否有故意、過失,以及與損害發生之因果關係,並舉出相關證明,
再由法院參酌相關事證為認定,
您也可以舉出有利於自己的事證作為辯駁,
在此一併提醒您,
請記得依法院所訂定之時間前往開庭,以免無故不到,形成一造辯論,有損自身權益。

以上請參酌~

高木蘭律師

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