Q: 您好，因我們公司要建立配偶資料庫，避免公司圖利員工或董監事，所以要求員工和董監事提供其配偶個人資料。想請問個資法第19條第1項稱的蒐集，是否只包括直接蒐集？換言之，公司是不是能直接要求員工和董監事「必須」提供。
A:
個資法第19條、第20條所稱之蒐集，包括直接及間接蒐集；無論是直接或間接蒐集個資，皆應注意個資法規定之告知義務等各種規範。
基於正當之蒐集目的，特別是履行法律有規定之義務，公司要求員工或董監事提供配偶之姓名等個資，於法應無禁止，惟應注意蒐集配偶之資料類別之合理範圍，並履行告知義務；且員工或董監事仍可拒絕提供。
惟若員工或董監事拒絕提供配偶個資，公司是否得對其進行處分或拒絕提供部分福利等等，應屬契約問題或勞動待遇之問題。
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