法律論壇

A:  您好：
如經查證，董事長確有本應將公司所有之資產，挪作私人用途，當然可能涉有(業務)侵占罪嫌。
不過，若經董事長證明自己係將資金用在業務上，或是自己雖然挪用公司資金，但同時又另外以自己的財物補給公司(例如小型企業常見公司資金與負責人個人帳戶混同使用)，並未對公司造成任何損害的話，就有可能不構成犯罪。因此，提告之前，務必先行確認清楚，切勿依據自己主觀懷疑及猜測，遽行提出告訴，俾免衍生不必要之誤會，甚至因而讓自己纏訟。
此外，關於公司平日剋扣壓榨員工之事由，應依據具體情形檢視是否違反勞動基準法的相關勞動法令，逕向地方政府主管部門提出檢舉。若有認為涉嫌刑事犯罪者，亦應秉持上開原則，先行查證及蒐證後，再決定是否提出刑事告訴(員工本人非犯罪被害人時，僅能提出告發)。

林達傑律師