法律論壇

A:  [quote:a52da4e585="孟"]您好，
日前被同事莫明的撥打內線罵了五字經，
且當中對方提到引發他不滿的事情是因為覺得「我針對他」，
但我與該名同事並無業務上的往來，一年甚至講不超過10句話，
因為這件事情發生突然，沒有錄音，但有其他同事聽到他罵人，
請問這是否就是公然侮辱呢？
如果我要提告要求對方賠償的話，要準備哪些東西？
要跑哪些流程呢？

謝謝您的回覆！[/quote:a52da4e585]
您好：
一、公然侮辱罪的要件，就是行為人在公然的場合，說出或作出會貶損他人之人格名譽尊嚴之話語或行為。
二、在本案，假設所說為侮辱之話語，但是還必須是公然的場合，才會構成公然侮辱罪。撥內線之時，是否他人知道行為人在罵何人呢？如果不清楚行為人在罵誰，也不見得構成，因為對象不明。
三、假設案例情形，符合公然的要件，雖然沒有錄音之客觀證據，有聽到的人，願意當證人，證明有聽到相關內容，也是可以當作證人，證明這件事情。要提出刑事告訴，可以寫訴狀遞到地檢署，或是直接到當地派出所或是分局提出告訴(記住告訴期間為六個月)，製作告訴筆錄。供予參酌，謝謝！