法律論壇

A:  [quote:ad8261fcc8="李"]本人於FACEBOOK上撰寫前同事離職後一些事件的個人感想，因該前同事於本人的好友名單中，故看到此文章，認為影射的是他，故打電話提醒要對我妨害名譽或公然污辱提告。本人對法律一向很謹慎注意，自認為沒有違反相關條文規定，但仍想請教專業律師的意見與對策。

1.FACEBOOK本人設定為朋友才能閱讀，僅為個人想法分享，並非公開，也無散佈之意。
2.文中均以"同梯"或"前同事"相關字眼，絕無提及人名與單位等資訊。
3.貼文內容均以實際事實，與個人感想為內容。

由於此人因離職情緒低落，雖情有可原，但是本人在海外工作，如果頻被興訟，實不堪其擾。

1.如果此人真提告，本人一定無法依照警局或檢察官所要求時間到達，該如何處理?
2.如果他向他所在地警局提告，本人是否一定需要到他報案的警局作筆錄?
3.雖然訴訟權是人民的權利，但是有無方法可以遏止對方胡亂提告?[/quote:ad8261fcc8]
您好：
一、公然侮辱，是指公然的情形，類似講髒話或罵人之語，例如說三字經。誹謗是指會毀損他人名譽之事實陳述，與公然侮辱不同，例如說明知她人不是情婦，卻誣指為情婦之類。因此，若您所述為個人想法，且無侮辱或誹謗的意思，就算他人感到不愉悅，也不會構成罪；如果他人一定要提告，就此種類型之輕罪，你在海外，可以請假，或寫訴狀表示意見，亦可等同到庭之效果。
二、如果你在國外，未能返國，警察未能傳訊到庭，就會由地檢署處理，地檢署處理的流程，前面說明，您可表達在國外工作，回來不易，用訴狀陳述方式，代替到庭即可。
三、別人尚未提告，假若欲遏止，可透過善意第三者轉達，以軟性或暗喻方式表示，若對方明知未有侮辱或誹謗之意，仍執意誣告，事後您可能會提出誣告告訴。供予參酌，謝謝