Q: 先說聲謝謝可以回答本人問題的各位，
目前我所待的公司因老闆經營不善，
已經積欠我們下面員工薪水數個月，
但是並非完全未給我們新水，而是給予一萬塊現金
其餘部分則開支票給我們
這樣狀況已經數個月
而現在經營狀況更加惡化
但是老闆並不解散公司
也不打算給我們所欠下的薪資
請問我們要如何維護我們的權益呢
謝謝
A:
您好：
關於您的問題，簡要回覆如下：
一、依勞動基準法第1項第5款及第4項規定，雇主不依勞動契約給付工作報酬者，勞工除得不經預告終止雙方勞動契約外，亦得向雇主請求資遣費。因此，建議您可以先向提供勞務所在地之勞工局申請調解，若調解仍無法解決問題，再進一步以訴訟方式向雇主請求積欠之薪資。
二、以上建議僅供參考，仍應依具體案例事實加以分析、評估！
加入我們的FB粉絲專頁「中小企業法律新訊粉絲團」，取得最新即時的法律知識！