Q: 律師您好：
7/8我已跟高階主管口頭提出說:我要做到這個月底 , 為了符合勞基法規定20天前通知,
因為我已經做超過一年的時間,但高階主管於7/9告知我說:竟然要做到月底乾脆今天就可以離職了
我想要請問一下,這樣高階主管的作法是否站著住腳? 請問我該如何做下一步呢?
我真的不能做到月底才離職嗎?一定要因為主管叫我今天離職就離職嗎?
謝謝律師
A:
碩成國際法律事務所 陳忠儀律師答覆如下：
雇主要求提前離職，即係雇主終止勞動契約，故若雇主之終止契約未符合勞基法第11、12條之規定，其終止並非合法，勞工可任職至原定離職日。
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