Q: 律師您好
想請教您，由於日前在工作上遭受所屬主管於公開場合惡意侮辱，並以三字經辱罵，我因受辱而欲尋法律途徑，但是在場只有一位同事與一位顧客欲幫我做證，其餘均為其主管的人馬，而且該主管並揚言，由於沒錄音，所以我也無法奈他何，而且其他同事也會站他那邊(也就是偽證)?
請問在這種情形下，我還需要何種有力的證據協助訴訟
謝謝 您的解答
A:
您好：
在有公然侮辱的情況，通常有錄音為證，提告成罪機率就較大；若有證人可證明確有其事，還是有可能成罪，而且偵審人員還是會綜合當時現場的人事物等狀況，作全盤的判斷，對方若認無法奈何，是有可能誤解法規範的實務運作。供予參酌，謝謝！
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