Q: 律師你好:
請問：
1、目前甲先生在電子科技公司上班，他可以另外擔任與朋友合資的(服飾業)國際有限公司負責人嗎？這樣有無違法？
2、目前的勞健保都是在原電子公司投保(持續工作中)，若甲先生擔任其他公司負責人，勞健保必須要轉到新設立的公司嗎？
謝謝懇請協助回覆解惑~~謝謝!!
A:
李小姐您好：
ㄧ、原則上甲先生是可以擔任該有限公司之負責人，但應注意以下幾點：
〈一〉有關公司法第54條第2項競業禁止之規定：「執行業務之股東，不得為自己或他人為與公司同類營業之行為」。
〈二〉其次，一般在電子科技公司上班，該公司均會簽訂工作契約書，而其內容常訂有競業禁止之條 款，此部分亦應加以注意。
二、新設立公司若有勞健保，可能需要移轉至新設立之公司，實際情形得向勞保局為詢問。
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