歷年制特休計算離職前擁有特休請問如果2020/5/11到職 2025/7/01預計離職(每年特休休完)今年已休58hr 這樣我到離職日前是有幾天可以休
律師您好 我是一名幼兒園老師我在離職預告日內提離職後來公司要我交接職務我在離職預告日內將公司開給我的交接清單的事務皆以完成並在職務交接的單子上簽上姓名 想詢問這樣就算離職了嗎？
您好我為私人公司三個月一聘之約聘人員，已持續續約超過3年，目前在合約到期前兩週被告知不續聘，請問這樣資方通知的時間是否會過短?是否會有得到任何補償呢?謝謝
請問律師：入職時公司表示到職即有特休十天，而我共任職了兩年又2個月。且最後一個月的期間我的特休跟事假幾乎一直在請，正式離職日前人資部門告知需退還先前多給的特休薪資，且我最後兩個月的資歷並沒有任何特休假的產生（未按第二年起算的比例分攤），故公司在我離職後想我追討溢發的薪資。請問在職...
律師您好1.請問員工連續2-3年慣性遲到1-2小時溝通無效，亦有偷竊公司物品行為及拿公司物品與他人易物（僅有人證、且因長期連續無法舉證具體時間），我方決定解僱員工，並於月中通知其做到月底即可，員工於月底時提出要求資遣費，想請問我方需要支付嗎？2.另外，員工於工作最後一天收取物品時...