你好 我想詢問一下我有一些關於合作賺錢糾紛的部分 一開始是以45％ 傭金為合作條件 合作方式為透過某個網址賺錢我這邊一開始照著他們合作方式提供資金 結果後面一直要我提高資金 現在還沒提領出來 因為提領需要更改密碼這部分 需要一筆錢 但是我這邊因為資金狀態一直有問題 所以付不出來 ...
你好，我們是間有限公司（加工廠）目前手上一張訂單，原為5/5交貨後因程序塞車問題，告知需延期4/20已用電話告知需延期客人4/26到公司拜訪也再次告知，客人告知沒問題，可以延期至5月底/6月初以上為口頭告知以下皆有email存證後續客人直接向我司詢問5/26的船期，我司告知待跟協...
諮詢一下關於公司隱名合夥人，後續公司發生人為因素的火災，是否隱名合夥人該共同承擔責任？我們公司是齒模製造，五年前和五個朋友合夥成立公司，一股40萬（共五人），有二位只是單純投入資金而已，不在公司擔任任何職位，其中L先生是有牌照的牙技師，掛名是他，負責人是他，並且他有在公司執行業務...
今年2月份在臉書社團看到一位做手遊退款的,有加他line做詢問有加他line做詢問也找他做退款,在2/19號他問我能不能借他台灣戶頭,他有台灣客人要做退款,要把錢轉過來,再請我幫忙換成人民幣給他(他說他是馬來人,這部分聊天紀錄,轉入轉出紀錄本人全部都有保留,我知道我很傻,輕易就給...
我想請問:員工拿客人證件去申辦業務,被客人發現且提告偽造文書罪責,該員工主管也一併提告，主管事後才知情，那麼該怎麼做才能把罪責降到最低呢？但客人一口咬定主管事前就知道，又該怎麼做才能證明且降低其罪責？最後，如果進行調解該怎麼準備資料才能提高和解成功的機率