您好，我想請問一下有關於勞資契約相關的問題我在前公司任職時因時常加班超時12小時且未給加班費且工作過於勞累，作息不正常等因素提出離職離職後我研究了一下勞基法公司有違法事項且發現自己權益受損於是申請了調解想要回加班費(有出勤記錄及LINE對話紀錄為證)但資方不同意金額也沒有誠意要談...
敝司承攬一賣場之監視系統工程，敝司順利趕在開幕前安裝測試。但就在開幕當天業主說有價值100多萬的音響被推倒而損壞，想調閱監視器發現沒有錄影畫面（當時敝司”尚未”對業主驗收開發票），業主表示維修費用估算高達70多萬。經過這件事情之後我們也對此監視系統做了相對的設定及調整，並且跟業主...
請問有人盜我的寵物食品圖片，圖片有我家寵物跟食品合照圖，他公布在自己群族公開批評，我販售商品很噁心，請問這樣我能提告嗎？
107年8月與全錄簽訂影印機租賃5年合約.但協議書只寫明店家每月應負款項.並未註明違約金等各項條款.業務當初簽約有告知違約會有違約金.但並未告知金額多少.近來因疫情打算停業.但全錄卻告知必須賠償所有機器的錢(簽約時有押票200萬).請問這樣是合理的嗎?
裝潢沒簽合約 只有估價單上面也有完工日期如今已拖了快兩個月還沒完工 之後可以求償逾期尾約金嗎?還有工人遲遲不來施工可以跟他解除契約嗎?