您好，我想詢問，我已在連鎖便利商店（股份有限公司）從事正職（領月薪）滿第四年，享有法律規定的每年14天年假，接下來打算轉成領時薪制（一天8小時，月休八天），請問即使轉時薪制，我仍在同間公司上班，1.我的年資一樣是從（滿四年）開始算我的年假嗎？2.還是轉成時薪制，年資需從新開始算呢...
您好，本人於107年6月1日到職，109年7月31日離職，請問特休假改如何計算？本公司是以歷年制來計算109年開始還未使用過特休因為公司的人事一直說我只有3天特休，怎麼看都覺得奇怪感謝????
律師你好我想請問我有一位男同事,因工作時與另一位女同事有發生糾紛,在雙方爭吵中,男同事因氣憤不平脫口罵出了髒話(含有對方性器官的字眼),事後後悔道歉,而在場的有另2~3同事,非公開場合,男同事是否構成犯罪?因女同事不肯善罷干休,老闆出來協調後,得到的是男同事扣薪水,扣薪4500,...
你好，我是雇主。想請問個問題勞工到職滿兩年未滿三年，未依勞基法規定需提前20天告知雇主直接離職，請問雇主對這件事可以做什麼處理？
您好,想請問術後醫療帽適用網購７日無條件退貨嗎?若是屬於已拆封之個人衛生用品，是否就不適用了呢？麻煩您幫忙解答了，謝謝