公司是曆年制，到職日：109/10/27，預計離職日：114/3/31，請問114年的特休有幾天呢？
你好，與男友在2025/1/5看婚紗展，一進去就被推銷，當下有詢問是否要馬上決定，他們說必須馬上決定才有優惠，並要全額付款，且無審閱期，事後與家人討論完，決定要退款並於門市詢問，對方表示預定單尚未送回，無法進行退款，需要等單子送回。請問帶著預定單跟刷卡簽單，是無法進行退款動作嗎?...
請問111/8/16到職，預計114/8/17離職，本公司採歷年制特休計算，則114年度離職能享有的特休為幾天呢?謝謝
您好，想請問：此公司為補習班，有簽第一年工作合約，我的到職日是112年9月11日，第一個月公司表示是適用期，因此書面上合約日期從112年10月11日至113年10月10日。關於特休，合約上是寫「自113年4月11日至113年10月10日得年休假3天」，但特休應是從入職日算起，那麼...
請問如果要填寫”民事小額訴訟表格化訴狀”但我不知道債務人的”身份證字號和出生年月日”還能填寫嗎?還是身分證號及出生日期的部分可以先不填沒關係呢?