本人於106年4月18日到職 於107年1月31日離職 年終獎金計算期間105年12月到106年11月止 依當年12月本薪計算未滿一年依當年工作天數比例計算 (年終獎金作業準則有註明核發當日未在職不發予年終獎金 核發當日不明白指的是發錢日還是核算日 )績效獎金於每年8月及2月...
本公司屬美容服務業,某員工離職後自己出去開個人工作室,卻影響公司的顧客,私下將顧客帶走,請問該怎麼寫存證信函?
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