您好:本公司要求員工簽切結書好幾項條例....,其中一項提到,公司因業務上日後若要求你離職將不得要求遣散費,(屬於你個人自動離職)因 目前還在職中,此種狀況員工不得不簽試問,我已簽下此切結書;是否具有法律效應且 日後若發生無故被迫離職(已簽下的切結書是否為生效)勞工因而無法要求資...
您好， 若雇主聘用臨時工，工作時間約3個月，但每日須與一般員工一樣正常上下班，該臨時工原為失業勞工，請問這樣雇主須為該名勞工加保勞保嗎？或是該員工可自行加保職業工會保險？ 且有鑒於年關將近，雇主才聘用該名臨時工，但又經濟不景氣的影響，薪資是否仍須高於基本工...
您好: 請教您幾個問題 1.如果法院本票裁定後,去國税查閱財產及所得資料.也都無任何所得及財產,如果直接對債務人訴訟, 這樣可以有何保障(債務人被求刑嗎還是有其他的處罰方式) 2.同上,如果有查閱到尚有些許股票殘值(約幾萬元)可以請求法院強制處理...